Молодь – це не майбутнє, молодь – це теперішнє, без якого не може бути майбутнього. Як змінилася діяльність Молодіжної ради м. Фастова після повномасштабного вторгнення, журналісти ФастівNews.City запитали у її керівника Богдана Пасічника. Богдан не лише очолює Молодіжну раду, а ще є послом європейської молоді в Україні, регіональним координатором молодіжних рад Київської області при Українській асоціації молодіжних рад, стажером управління міжнародного співробітництва та європейської інтеграції Міністерства молоді та спорту, членом виконавчого комітету та студентом НМУ ім. О.О. Богомольця.
Богдан Пасічник
Що таке Молодіжна рада? Яка роль Молодіжної ради у покращенні життя молоді у місті?
Молодіжна рада м. Фастова – це консультативно-дорадчий орган при Фастівській міській раді, основною функцією якого є робота над розвитком молодіжного середовища. Наша організація була створена задля зростання участі молоді в ухваленні рішень на місцевому рівні.
Молодіжна рада є голосом молоді, адже вона складається з людей віком від 14 до 35 років і є умовною вибіркою серед цієї соціальної групи. Члени та членкині ради мають найбільший шанс доносити думку та бажання молоді до представників органів місцевого самоврядування задля того, аби ця думка була врахована при формуванні стратегії розвитку як молодіжного середовища, так і загалом стратегії розвитку нашої громади.
Розкажіть про вашу команду. З кого вона складається?
Мені дуже пощастило з командою, адже учасники ради абсолютно унікальні люди, всі максимально різні, але об’єднані навколо ініціативи змінити нашу громаду. До організації входять наразі 16 членів та членкинь, серед яких є і школярі, і студенти, і працевлаштовані, і представники творчих професій, IT, і поціновувачі спорту, і музиканти. Це класно, що маємо команду людей, які розуміються на різних сферах, адже за рахунок цього ми можемо бути впевнені в тому, що наша загальна думка, як інституції, є релевантною з думкою молоді, яку ми й представляємо.
Люди часто плутають Молодіжну раду та Молодіжний центр. Чи можете пояснити різницю?
Молодіжний центр – це комунальний заклад Фастівської міської ради. Це і є те відоме підвальне приміщення по вулиці ім. Шевченка. Оскільки це комунальний заклад, то в нього є штат, який складається з трьох молодіжних працівниць. Нас плутають, тому що часто ми проводимо заходи на базі Молодіжного центру. Варто зауважити, що центр – це не тільки про приміщення, а й про дозвілля, адже молодіжні працівниці займаються проведенням різноманітних активностей для молоді. Окрім цього, заклад має фінансування, а отже штат отримує заробітну плату.
У той час як наша організація - суто волонтерська. Прерогатива Молодіжної ради – це не проведення заходів, а консультування міської ради. Наша основна задача – ініціювати зміни в громаді на рівні виконавчого комітету або депутатського корпусу міської ради.
Розкажіть про діяльність вашої організації до вторгнення
До 24 лютого я переважно був заступником попереднього голови. Діяльність організації була в основному орієнтована на проведення культурних заходів, ми займалися неформальною освітою, питанням екології та налагодженням міжнародного співробітництва.
Чи змінилася вона після 24 лютого? Якщо так, то як саме? Як ваша організація відреагувала на вторгнення? Чи змінилася ваша думка щодо держави-терориста?
Оскільки нині я є головою, то відповідаю за всіх учасників ради, і можу з впевненістю сказати, що кожен з них є свідомим громадянином/ громадянкою України. Наша діяльність і справді змінилася, адже головне завдання тепер – це підтримувати основний фронт та представників молоді, що захищають нас зокрема.
Вже 24 лютого ми зібралися на позачергове засідання, проговорили все те, що ми можемо зробити, аби допомогти нашій громаді, скооперувалися з Громадською радою, і вже з першого дня функціонував інформаційно-координаційний центр, який надавав інформаційну підтримку тим, хто її потребував. Ми обслуговували не лише жителів Фастівської громади, а й Київської області загалом. У центрі цілодобово працювали молоді люди, чергували вночі, жертвуючи власним сном і комфортом, аби надавати життєво необхідну інформацію узгоджену зі Штабом оборони.
Переважна більшість наших заходів нині є благодійними, про це свідчать Qr-коди з посиланнями на збори на потреби ЗСУ.
На що спрямована робота ради наразі?
Ми все ще працюємо над тим, аби зростала участь молоді в ухваленні рішень. Намагаємося пояснити молоді, як відбувається цей процес та надати їй можливість ініціювати власні зміни в громаді.
Відповідно до положення Молодіжної ради голова є членом виконавчого комітету, тому я маю можливість представляти позицію Молодіжної ради та молоді загалом.
Нещодавно ми запустили систему стажувань для молоді в апараті виконавчого комітету Фастівської міської ради. Пройти стажування можна в управлінні культури, молоді й туризму; фінансовому управлінні; управлінні регіонального розвитку і ЖКГ (смт.Борова); у відділі містобудування та архітектури; відділі житлово-комунального господарства; відділі з питань інформаційного забезпечення та по роботі зі ЗМІ; відділі по роботі зі зверненням громадян. Це класний шанс для молоді зрозуміти, як влаштований апарат державної влади зсередини, проговорити свої потреби з людьми, що там працюють, перейняти досвід та поділитися власним. Адже сучасна молодь кардинально відрізняється від тієї, що була раніше. Сучасна молодь – це та, яка може навчити багато чому дорослих.
Чи помітили ви, що збройна агресія росії змінила молодь громади? Як саме?
Загалом – змінила, але, на жаль, не всіх, і ми над цим працюємо. Лакмусовим папірцем національної свідомості нашої молоді завжди була музика, яку вона слухає. На жаль, до повномасштабного вторгнення майже скрізь лунала російська музика. Наразі я переконаний, що в більшості молодих людей позиція щодо будь-чого російського: мови, культури, мистецтва – змінена, проте досі не у всіх.
Наша громада встояла в перші дні вторгнення в тому числі і тому, що молодь об’єдналася заради спільної мети. Точно знаю, що вона і окопи копала, і чергувала в інформаційному центрі, і працювала в гуманітарному штабі, і волонтерила, і тд. Початок повномасштабної війни з росієї докорінно змінив нас. У свідомості молоді назавжди закарбується те, що держава-сусід – страшний ворог, який протягом сотень років намагається нас знищити. Наша задача – максимально протидіяти злу та здобути перемогу.
Чого потребує молодь нині найбільше? Які основні проблеми молоді в місті ви вбачаєте та як Молодіжна рада намагається їх вирішувати?
На мою думку, найбільша проблема молоді в нашому місті – це відсутність якісного місця для проведення дозвілля. Вона була частково вирішена, коли з’явився Молодіжний центр, він і справді має попит, особливо в холодні пори року. Проте не вистачає відкритих просторів для проведення заходів, неформального спілкування молоді. Одним з таких місць може стати парк «Європейський». Молодіжна рада долучена до розробки концепції розвитку згаданого парку, зокрема я є заступником голови робочої групи щодо цього питання. Ми активно працюємо над цим, про що свідчить наша участь в діалогових сесіях від Міжнародної організації з міграції, що були реалізовані в нашій громаді. Вже була написана грантова заявка на облаштування культурного простору в парку «Європейський». Також ми ініціювали перепоховання останків часів громадянської та Другої світової воєн з території парку на територію Інтернаціонального кладовища.
Як відбувається співпраця з міською владою та іншими організаціями для досягнення спільних цілей?
Я хотів би подякувати всім представникам органів місцевого самоврядування за постійну підтримку, адже будь-яка наша ініціатива почута. Нам не дають рибу, нам дають вудочку. Виробилася чітка система комунікації з міської радою, адже вона завжди поширює наші пости, консультує нас та допомагає. Наголошу на тому, що наша рада – аполітичний орган, ми не співпрацюємо з жодними політичними партіями.
У першу чергу, ми працюємо разом з управлінням культури, представниці якого завжди з нами на зв’язку. Завжди вдячний відділу з питань фізичної культури та спорту, бо разом ми часто організовуємо не лише спортивні, а й благодійні заходи на підтримку ЗСУ. Також висловлюю подяку відділу з питань інформаційного забезпечення та по роботі зі ЗМІ за інформаційну підтримку.
Насправді співпраця з різними організаціями залежить від конкретного проєкту. У нас налагоджена комунікація з Українською асоціацією молодіжних рад, ініціативою «Посли європейської молоді в Україні» тощо.
З якими перешкодами ваша команда зіткнулася останнім часом?
По-перше, це – пасивність молоді. Ми часто проводимо заходи на різні теми та розраховуємо на 15-20 учасників. Відверто кажучи, їх часом важко знайти. Проблема полягає в тому, що відбувається недостатня інформаційна кампанія, комунікація з молоддю не налагоджена. Молоді люди часто не розуміють всі ті переваги, що можуть отримати, долучившись до заходів, тому обирають прогулювати цей час.
По-друге, це – неусвідомлення того, що молодь – це не діти. Інколи в співпраці з представниками дорослого покоління наша думка не сприймається серйозно, не вважається релевантною. Нас можуть не вважати за повноправних членів суспільства, хоча буває й таке, що молодь набагато свідоміша, аніж старше покоління. Ми часто стикаємося з ейджизмом (дискримінація людини на підставі її віку), тому наша робота може знецінюватися.
Яка, на вашу думку, роль молоді в сучасній Україні?
Сучасна Україна – країна перемоги. Наша роль– це закладання фундаменту тієї ж перемоги. Молодь – це ті, хто здобувають її на фронті. Молодь – це лікарі, волонтери, митці, вчителі. Молодь – це не майбутнє, молодь – це теперішнє, без якого не може бути майбутнього.
Ми маємо багато чого змінити в нашій державі, що тоне в болоті корупції, бюрократії та застарілого мислення. Для того, аби наша країна стала не лише членом ЄС або НАТО, а й тією країною, де хотіла б жити молодь, ми мусимо робити все, що в наших силах.
Яким проєктом ваша команда пишається найбільше?
Я особисто пишаюся своєю командою, адже все, що ми робимо, ми робимо винятково з ініціативності без жодного фінансового ресурсу. Ми пишаємося реалізацією проєкту «Цифровий календар: Моя громада» для ВПО, курсів української мови та історії України. Пишаюся тим, що Молодіжною радою було проведено місячний курс «Без секретів», на якому порушувалися питання гендерної рівності, сексуальної освіти та фемінізму.
Що б ви хотіли покращити у роботі Молодіжної ради?
Нині ми на фінальному етапі вибудовування чіткої вертикалі: у нас є департаменти, налагоджена структура: голова, заступниця, секретарка, голови департаментів і відповідно члени департаментів.
Єдине, що хотілося б покращити - це стабільне залучення нових та цікавих людей до нашої організації. Ми завжди потребуємо свіжого погляду та ідей.
Які можливості надає Молодіжна рада для особистого та професійного зростання молоді?
Молодіжна рада – це про дружбу, про нові знайомства та зв’язки. Часто представники МР отримують запрошення на заходи всеукраїнського рівня. Нещодавно наші членкині брали участь в тренінгах у Львові від Червоного Хреста; інші члени та членкині відвідали молодіжний форум «Державотворець». Молодіжна рада – інституція, що має багато партнерів по всій Україні, тому надає можливість щодня здобувати безцінний досвід.
Хто може долучитися до Молодіжної ради? Як це можна зробити?
Кожен охочий віком від 14 до 35 років, хто має бажання долучитися до змін та розвивати молодіжне середовище на волонтерських засадах. Аби доєднатися, варто написати нам у будь-якій соціальній мережі за посиланням, заповнити реєстраційну форму та очікувати дзвінок від нашої HR-менеджерки.
Розкажіть про плани Молодіжної ради на майбутнє. Які головні цілі та завдання ви ставити перед собою на цей рік?
Плануємо працювати над тим, щоб думка молоді була максимально врахована при реконструкції парку «Європейського». Також продовжуємо влаштовувати благодійні заходи, як-от ті, що були на День молоді. Все ще працюємо над неформальною освітою та національно-патріотичним виховання молоді. Щиро віримо, що за рахунок нашої діяльності все більше голосів молоді буде почуто представниками ОМС!
Наразі учасники та учасниці МР беруть участь в конкурсі проєктів HALLI 2.0, в якому представляють власну ініціативу – навчальний табір для вразливої молоді на території Київщини. Він створений, аби навчити молодь усім життєво необхідним навичкам у воєнний час, а саме: протимінній безпеці, кібербезпеці, медіаграмотності, домедичній допомозі. До того ж з учасниками працюватиме психолог. Дуже сподіваємося, що отримаємо фінансування на реалізацію цієї ідеї!
Нагадаємо, що 12 серпня 2023 року – спекотний літній день відзначився яскравою подією в місті Фастові – Днем молоді.
